當今時代，資源短缺、環(huán)境污染、氣候變化等全球性挑戰(zhàn)日益嚴峻，企業(yè)參與全球可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)，不僅是履行社會責任的莊重承諾，更是在激烈市場競爭中贏得未來的關鍵路徑。從原材料、日常消費品，到能源、金融、醫(yī)療保健、通信服務、工業(yè)、信息技術、公共事業(yè)、地產(chǎn)等諸多行業(yè)，無一不在 ESG 理念的引領下，探索全新的發(fā)展模式與價值創(chuàng)造路徑。
在中國，經(jīng)濟已步入高質(zhì)量發(fā)展階段，企業(yè)作為市場經(jīng)濟的中流砥柱，其在推動經(jīng)濟發(fā)展與技術創(chuàng)新方面的作用舉足輕重。ESG 理念全面聚焦企業(yè)在環(huán)境、社會、治理等多元維度的價值表現(xiàn)，與高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵高度契合，為企業(yè)突破傳統(tǒng)發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級提供了強大的新動能與新路徑。與此同時，以科技創(chuàng)新為核心，具備高科技、高效能、高質(zhì)量特征的 “新質(zhì)生產(chǎn)力”，正與 ESG 理念相互賦能、協(xié)同共進，成為驅(qū)動中國經(jīng)濟邁向高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。
在此背景下，2025 第五屆【ESG先鋒60】評選應時而動，本次評選致力于在全行業(yè)范圍內(nèi)，精準篩選出那些積極投身 ESG 實踐，以實際行動詮釋經(jīng)濟與社會雙重價值的綠色企業(yè)與先鋒人物。通過對這些優(yōu)秀人物、企業(yè)、案例的表彰，為更多企業(yè)提供可借鑒的 ESG 實踐樣本，助力企業(yè)挖掘自身內(nèi)生動力，實現(xiàn)穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展，進而引領新時代經(jīng)濟社會的高質(zhì)量前行。
評選過程中，組委會將秉持獨立、客觀、科學的原則，精心構(gòu)建涵蓋評選征集、市場指標評估、網(wǎng)絡投票、專家評審等多環(huán)節(jié)的嚴謹評選體系，層層把關，確保評選結(jié)果的公正性與社會價值。最終，脫穎而出的獲獎企業(yè)將受邀出席榮譽盛典，共同見證 2025【ESG先鋒60】年度大獎的榮耀揭曉時刻。
本次評選活動覆蓋范圍廣泛，涵蓋金融、石化、化工、建材、鋼鐵、有色、造紙、電力、航空、餐飲和住宿、教育、電器、服裝等細分行業(yè)，無論企業(yè)所有制類型、國別與規(guī)模大小，只要在 ESG 領域有突出表現(xiàn)，均有機會參與角逐。
獎項設置豐富多元，包括年度環(huán)境責任優(yōu)秀獎、年度社會責任優(yōu)秀獎、年度公司治理優(yōu)秀獎、年度 ESG 綠色金融獎、年度企業(yè) ESG 實踐獎、年度 ESG 探索人物獎等，從多個維度對企業(yè)與個人的 ESG 貢獻予以認可與嘉獎。
2025【ESG先鋒60】評選范圍
本次評選為全行業(yè)覆蓋，包括但不限于金融、石化、化工、建材、鋼鐵、有色、造紙、電力、航空、餐飲和住宿、教育、電器、服裝等近100個細分行業(yè)。
2025【ESG先鋒60】評選獎項設置
年度環(huán)境責任優(yōu)秀獎
年度社會責任優(yōu)秀獎
年度公司治理優(yōu)秀獎
年度ESG綠色金融獎
年度企業(yè)ESG實踐獎
年度ESG探索人物獎
2025【ESG先鋒60】評選維度
1、企業(yè)ESG基本概況：根據(jù)不同行業(yè)特性細分，在同行業(yè)內(nèi)橫向比較，對參選企業(yè)進行綜合性的評分；
2、環(huán)境責任：考量企業(yè)在環(huán)境治理等問題的投入程度，其措施能否有效解決其環(huán)境層面的問題；
3、社會責任：考量企業(yè)除了承擔在法律與經(jīng)濟上義務的同時，是否積極承擔社會責任；
4、公司治理：考量企業(yè)在公司治理層面是否積極踐行ESG理念；
5、效益：通過對ESG理念的踐行，在經(jīng)濟上能否達成降本增效的目標，在社會層面是否具有影響力。
2025【ESG先鋒60】評選參選方式
1、企業(yè)自主申報：企業(yè)通過申報鏈接，進行自主申報
2、社會推薦：社會各界通過申報鏈接，進行第三方推薦
即日起至 11 月11日，2025【ESG先鋒60】評選活動正式面向全社會開啟報名通道，熱忱歡迎各類企業(yè)以自薦、他薦等方式踴躍參與。同時，組委會將于12月公布最終獲獎名單，并為獲獎企業(yè)與個人頒發(fā)年度大獎。讓我們攜手并肩，共行綠色發(fā)展新風尚，齊心譜寫雙碳目標新藍圖，共同邁向“3060”可持續(xù)發(fā)展的嶄新未來 。
評選活動最終解釋權(quán)歸界面新聞所有
【往屆回顧】
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【組委會聯(lián)系方式】