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哈爾濱市阿城區(qū)、濰坊市青州市、陽泉市平定縣、韶關(guān)市湞江區(qū)、麗江市玉龍納西族自治縣、佳木斯市樺川縣
惠州市龍門縣、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟蘇尼特右旗、隴南市西和縣、廣西梧州市蒼梧縣、南京市建鄴區(qū)、新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)、永州市藍(lán)山縣、廣西南寧市隆安縣、咸寧市嘉魚縣
株洲市攸縣、銅陵市樅陽縣、澄邁縣金江鎮(zhèn)、東方市大田鎮(zhèn)、肇慶市鼎湖區(qū)、天津市薊州區(qū)
大興安嶺地區(qū)漠河市、撫順市望花區(qū)、黔南甕安縣、淄博市桓臺縣、錦州市太和區(qū)、遼陽市太子河區(qū)、撫順市新賓滿族自治縣
黃石市鐵山區(qū)、三明市清流縣、昭通市大關(guān)縣、陽泉市城區(qū)、安康市寧陜縣、廣西來賓市武宣縣、上饒市廣信區(qū)
太原市晉源區(qū)、駐馬店市泌陽縣、天水市秦安縣、重慶市潼南區(qū)、九江市德安縣
內(nèi)蒙古包頭市石拐區(qū)、深圳市寶安區(qū)、清遠(yuǎn)市連山壯族瑤族自治縣、青島市即墨區(qū)、本溪市桓仁滿族自治縣、肇慶市鼎湖區(qū)、佳木斯市樺川縣
文昌市馮坡鎮(zhèn)、太原市杏花嶺區(qū)、臨高縣博厚鎮(zhèn)、黔東南天柱縣、鄂州市華容區(qū)、許昌市禹州市、江門市鶴山市、吉林市磐石市、荊門市沙洋縣、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟正藍(lán)旗
廣西河池市宜州區(qū)、永州市新田縣、朔州市右玉縣、忻州市靜樂縣、五指山市毛陽、吉安市廬陵新區(qū)、東營市墾利區(qū)、淄博市周村區(qū)
泉州市洛江區(qū)、臨汾市古縣、黃南尖扎縣、臨高縣多文鎮(zhèn)、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特前旗
廣西梧州市長洲區(qū)、廣西崇左市天等縣、合肥市肥西縣、威海市文登區(qū)、鹽城市建湖縣
延安市富縣、金華市武義縣、西雙版納勐海縣、溫州市蒼南縣、吉安市新干縣、池州市貴池區(qū)
十堰市張灣區(qū)、安慶市太湖縣、廣西南寧市良慶區(qū)、白沙黎族自治縣邦溪鎮(zhèn)、恩施州利川市
哈爾濱市呼蘭區(qū)、內(nèi)蒙古通遼市扎魯特旗、廣西河池市天峨縣、合肥市巢湖市、南昌市青云譜區(qū)、東莞市東城街道、南平市松溪縣、煙臺市萊州市、渭南市潼關(guān)縣、揚(yáng)州市儀征市
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約2500人!美聯(lián)儲也裁員|界面新聞
當(dāng)?shù)貢r間5月16日(周五),據(jù)新華社消息,媒體報道美國聯(lián)邦儲備委員會計劃未來幾年通過自然減員的方式削減10%的員工,美聯(lián)儲主席鮑威爾在周五發(fā)給員工的一份備忘錄中透露了這一消息。
據(jù)報道,本次裁員計劃還包括向部分員工提供自愿的延期辭職方案。鮑威爾表示,該舉措類似于美聯(lián)儲在1997年實施過的一項計劃。延期辭職方案面向截至2027年12月31日已完全具備退休資格的理事會員工開放。
鮑威爾在內(nèi)部備忘錄中表示:“(美聯(lián)儲)這里和其他地方的經(jīng)驗表明,任何組織定期重新審視其人員配置和資源都是有益的。隨著我們的工作、優(yōu)先事項或外部環(huán)境發(fā)生變化,美聯(lián)儲不時也會這樣做?!?/p>
“我已指示美聯(lián)儲的領(lǐng)導(dǎo)層,包括理事會和整個系統(tǒng),在合適的情況下逐步整合職能、實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程現(xiàn)代化,并確保我們組織的規(guī)模適當(dāng),能夠履行我們的法定使命?!薄霸诮酉聛淼膸啄昀铮覀兊恼w員工人數(shù)將比現(xiàn)在減少大約10%。”鮑威爾稱。
他還表示,美聯(lián)儲始終是公共資源的謹(jǐn)慎而負(fù)責(zé)的管理者,員工是其最寶貴的資產(chǎn)。

根據(jù)美聯(lián)儲2023年年報,其系統(tǒng)員工總數(shù)為23950人;2024年預(yù)算預(yù)計將員工人數(shù)增至24553人,增長約2.5%。這意味著10%的裁員將減少約2500人,使美聯(lián)儲的員工總數(shù)降至接近十年前的水平。

美聯(lián)儲減員的舉措出臺之際,正值美國政府推動各聯(lián)邦機(jī)構(gòu)縮減人員編制、精簡運(yùn)作。
先前,特朗普任命馬斯克領(lǐng)導(dǎo)“政府效率部”(DOGE),幫助其大幅削減聯(lián)邦開支、大規(guī)模裁減聯(lián)邦雇員。
本月早些時候,馬斯克批評美聯(lián)儲人員過多,且翻新總部大樓成本過高。馬斯克曾表示,他正在考慮派遣政府效率部團(tuán)隊前往美聯(lián)儲,并稱美聯(lián)儲華盛頓總部耗費(fèi)大量資金的翻新工程是政府鋪張浪費(fèi)的一個例證。

但媒體報道提到,有知情人士透露,本次縮小員工規(guī)模的計劃是美聯(lián)儲內(nèi)部自行作出的,并非出于政府效率部的要求。
鮑威爾表示,美聯(lián)儲作為“公共資源的審慎和負(fù)責(zé)任的管理者”,必須確保預(yù)算“以使命為導(dǎo)向”。“實踐表明,對任何機(jī)構(gòu)來說,定期重新審視人員配置和資源使用都是健康的?!?/p>
鮑威爾補(bǔ)充道:“我相信,現(xiàn)在是時候再次以同樣謹(jǐn)慎和深思熟慮的方式進(jìn)行這項工作了?!?/p>
還有報道稱,目前美聯(lián)儲已實施招聘凍結(jié)措施。
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