記者 王珍
4月25日召開的中共中央政治局會議分析研究當前經濟形勢和經濟工作時首次提出“四穩(wěn)”，并將穩(wěn)就業(yè)置于穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預期之前。在此背景下，各地區(qū)部門正積極行動穩(wěn)定就業(yè)，其中一項重要舉措就是職業(yè)技能培訓。
北京市順義區(qū)人力資源和社會保障局近期以前沿產業(yè)需求為導向，推出了新能源汽車維修工、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員、互聯(lián)網營銷師等近百門職業(yè)技能培訓課程，涵蓋先進制造業(yè)、戰(zhàn)略新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等多個重點產業(yè)領域。
順義區(qū)人社職業(yè)技能培訓項目組負責人李俊鵬告訴界面新聞，該區(qū)職業(yè)技能培訓聚焦人工智能、新能源汽車、電氣自動化、互聯(lián)網營銷、網絡信息安全、物聯(lián)網和工業(yè)機器人等七大前沿領域，設置了16個工種的崗位技能優(yōu)化培訓，包括新能源汽車維修工、新能源汽車裝調工、新能源汽車救援員、維修電工、電氣值班員、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員、電氣自動化PLC、工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員、工業(yè)視覺系統(tǒng)運維員、互聯(lián)網營銷師、電子商務師、網絡與信息安全管理員、信息通信網絡運行管理員、人工智能訓練師、計算機程序設計員、物聯(lián)網安裝調試員。
值得一提的是，順義區(qū)是北京市智能網聯(lián)新能源汽車產業(yè)的主要承載區(qū)。今年3月，京津冀智能網聯(lián)新能源汽車科技生態(tài)港北京園區(qū)在順義啟動實施，聚焦“汽車電子、汽車智能、汽車品質”三大細分領域，建設核心零部件廠房、綜合服務中心、展覽展示中心、檢驗檢測中心等產業(yè)空間，拓展智慧物流、自動駕駛等應用場景，打造集研發(fā)、生產、測試、生活于一體的全產業(yè)鏈生態(tài)。
李俊鵬提到，上述16個工種的崗位技能培訓直接對應區(qū)內北京現(xiàn)代、奔馳新能源、理想汽車等龍頭企業(yè)年增數萬人的技術崗位需求，培訓目標人群包括順義區(qū)企業(yè)員工、在校大學生、中專生、以及一般求職者、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點群體。
職業(yè)技能培訓是勞動者提技增收的重要途徑，也是加強技能人才培養(yǎng)、解決結構性就業(yè)矛盾的關鍵所在。今年3月，人力資源和社會保障部、財政部發(fā)布消息稱，我國將連續(xù)三年開展“技能照亮前程”的大規(guī)模職業(yè)技能培訓。行動主要圍繞康養(yǎng)托育、先進制造、現(xiàn)代服務、新職業(yè)等重點領域市場需求和職業(yè)技能要求，面向有就業(yè)和培訓意愿的農村轉移就業(yè)勞動者、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體和企業(yè)職工，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體項目化培訓模式，推動培訓和就業(yè)協(xié)同聯(lián)動。?
近期以產業(yè)需求為導向的培訓模式正在各地不斷涌現(xiàn)。
據北京市延慶區(qū)總工會微信公眾號4月1日消息，延慶區(qū)總工會攜手區(qū)人力資源和社會保障局，緊密結合產業(yè)工人隊伍的工作特性與實際需求，大力開展涵蓋無人機飛手、主食制作、紅色講解員、收納整理師等在內的15項職業(yè)技能培訓活動。截至目前，已圓滿完成收納整理師、無人機飛手、母嬰護理等6項職業(yè)技能培訓，累計培訓人數達1000余人次。
江西省樟樹市日前推出了計算機、家政、電子商務、烹飪等高質量、實用性的免費職業(yè)技能培訓課程，旨在通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的職業(yè)技能培訓，助力培訓者更好的適應當前市場經濟的形勢，提升個人技能，增加就業(yè)機會。
另據《遼寧日報》消息，圍繞家政、照護、托育、康養(yǎng)等重點發(fā)展領域，今年起，遼寧省將實施“遼服到家”職業(yè)技能提升三年計劃，每年建設家政服務領域高技能人才培養(yǎng)平臺1至2個，培訓家政服務行業(yè)技能人才2萬人以上。
北京市社會科學院研究員王鵬告訴界面新聞，上述地區(qū)從不同側重點推進培訓，體現(xiàn)了因地制宜的工作思路。這既有助于提升勞動者技能水平、促進勞動者就業(yè)增收，也有助于緩解就業(yè)結構性矛盾，為地方經濟發(fā)展提供技能人才支撐。他建議建立動態(tài)產業(yè)需求信息庫，推動校企深度合作，使培訓內容與崗位需求緊密對接。
中國商業(yè)經濟學會副會長宋向清接受界面新聞采訪時表示，從勞動者的角度分析，職業(yè)技能培訓是提升勞動者就業(yè)競爭力的重要舉措，一方面可以更好地使勞動力匹配市場需求，順應了現(xiàn)代產業(yè)對高素質技能人才的需求，更好地適應數字經濟等新興產業(yè)的發(fā)展，提升勞動者在就業(yè)市場中的競爭力；另一方面可以彌補勞動者知識和技能的短板，不僅提升了個人的職業(yè)素養(yǎng)，還使他們在就業(yè)過程中更有底氣和優(yōu)勢，能夠獲取更高質量的就業(yè)崗位。
從地方發(fā)展經濟的角度看，宋向清表示，職業(yè)技能培訓有利于推動產業(yè)結構升級與就業(yè)結構優(yōu)化，在適應產業(yè)升級需求、引導勞動力資源向新興產業(yè)和高端制造業(yè)流動的同時，使就業(yè)結構與產業(yè)結構調整相匹配。同時，也會創(chuàng)造新的就業(yè)形態(tài)和崗位，如無人機駕駛員、收納整理服務師等。職業(yè)技能培訓還可以極大地保障重點群體就業(yè)穩(wěn)定，降低特殊群體因技能不足而面臨失業(yè)的風險，從而保障了重點群體就業(yè)的穩(wěn)定。