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保山市隆陽區(qū)、廣西柳州市三江侗族自治縣、長春市二道區(qū)、果洛班瑪縣、鶴壁市山城區(qū)、大連市金州區(qū)、定安縣龍門鎮(zhèn)、荊門市東寶區(qū)、運(yùn)城市鹽湖區(qū)、麗水市慶元縣
衡陽市衡南縣、漯河市臨潁縣、牡丹江市愛民區(qū)、泉州市安溪縣、自貢市貢井區(qū)、平?jīng)鍪谐缧趴h、銅仁市碧江區(qū)、三門峽市澠池縣、衢州市開化縣、曲靖市陸良縣
安康市白河縣、黔南長順縣、南陽市桐柏縣、寧夏吳忠市同心縣、忻州市靜樂縣、佳木斯市撫遠(yuǎn)市、錦州市太和區(qū)、湛江市徐聞縣、樂山市井研縣
揭陽市榕城區(qū)、韶關(guān)市南雄市、黑河市北安市、資陽市安岳縣、臺(tái)州市天臺(tái)縣、湘西州吉首市
宜春市靖安縣、屯昌縣南坤鎮(zhèn)、咸陽市禮泉縣、成都市青白江區(qū)、五指山市毛道、嘉興市海寧市、大同市云州區(qū)、周口市扶溝縣、九江市廬山市
忻州市定襄縣、廣西百色市右江區(qū)、吉安市萬安縣、黑河市愛輝區(qū)、三明市尤溪縣、紅河建水縣
黔西南晴隆縣、昭通市綏江縣、昆明市東川區(qū)、松原市扶余市、濟(jì)南市萊蕪區(qū)、荊州市石首市、德州市武城縣、遵義市仁懷市
樂東黎族自治縣萬沖鎮(zhèn)、鐵嶺市鐵嶺縣、滁州市定遠(yuǎn)縣、三明市建寧縣、韶關(guān)市曲江區(qū)、內(nèi)蒙古烏蘭察布市化德縣、萬寧市北大鎮(zhèn)、宜昌市秭歸縣、三門峽市義馬市
直轄縣潛江市、昆明市東川區(qū)、榆林市橫山區(qū)、襄陽市宜城市、蕪湖市鳩江區(qū)、永州市東安縣、寶雞市渭濱區(qū)
湘西州古丈縣、衡陽市珠暉區(qū)、邵陽市新寧縣、宜昌市伍家崗區(qū)、安康市平利縣、廣州市增城區(qū)、樂東黎族自治縣千家鎮(zhèn)、惠州市龍門縣
盤錦市盤山縣、廣西南寧市橫州市、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特中旗、儋州市峨蔓鎮(zhèn)、遂寧市船山區(qū)、金昌市金川區(qū)、肇慶市高要區(qū)、沈陽市沈北新區(qū)、宿州市碭山縣、伊春市金林區(qū)
溫州市洞頭區(qū)、蘇州市虎丘區(qū)、衡陽市常寧市、成都市武侯區(qū)、鄂州市華容區(qū)
儋州市木棠鎮(zhèn)、廣西桂林市七星區(qū)、揭陽市榕城區(qū)、亳州市蒙城縣、淮南市壽縣、宣城市寧國市、北京市房山區(qū)
忻州市原平市、中山市小欖鎮(zhèn)、資陽市安岳縣、漢中市鎮(zhèn)巴縣、寧夏銀川市賀蘭縣、沈陽市鐵西區(qū)、焦作市修武縣、涼山寧南縣、婁底市新化縣
黃岡市黃州區(qū)、中山市大涌鎮(zhèn)、七臺(tái)河市桃山區(qū)、儋州市和慶鎮(zhèn)、廣西百色市隆林各族自治縣、福州市平潭縣、廣西河池市環(huán)江毛南族自治縣、南京市玄武區(qū)、運(yùn)城市永濟(jì)市、榆林市吳堡縣
清遠(yuǎn)市連山壯族瑤族自治縣、漳州市薌城區(qū)、萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)、晉中市榆次區(qū)、渭南市韓城市、樂東黎族自治縣萬沖鎮(zhèn)、焦作市溫縣、延邊安圖縣
廣西南寧市武鳴區(qū)、六安市霍山縣、十堰市張灣區(qū)、遂寧市安居區(qū)、廣西玉林市北流市
約2500人！美聯(lián)儲(chǔ)也裁員|界面新聞
當(dāng)?shù)貢r(shí)間5月16日（周五），據(jù)新華社消息，媒體報(bào)道美國聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)計(jì)劃未來幾年通過自然減員的方式削減10%的員工，美聯(lián)儲(chǔ)主席鮑威爾在周五發(fā)給員工的一份備忘錄中透露了這一消息。
據(jù)報(bào)道，本次裁員計(jì)劃還包括向部分員工提供自愿的延期辭職方案。鮑威爾表示，該舉措類似于美聯(lián)儲(chǔ)在1997年實(shí)施過的一項(xiàng)計(jì)劃。延期辭職方案面向截至2027年12月31日已完全具備退休資格的理事會(huì)員工開放。
鮑威爾在內(nèi)部備忘錄中表示：“（美聯(lián)儲(chǔ)）這里和其他地方的經(jīng)驗(yàn)表明，任何組織定期重新審視其人員配置和資源都是有益的。隨著我們的工作、優(yōu)先事項(xiàng)或外部環(huán)境發(fā)生變化，美聯(lián)儲(chǔ)不時(shí)也會(huì)這樣做?！?/p>
“我已指示美聯(lián)儲(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)層，包括理事會(huì)和整個(gè)系統(tǒng)，在合適的情況下逐步整合職能、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程現(xiàn)代化，并確保我們組織的規(guī)模適當(dāng)，能夠履行我們的法定使命。”“在接下來的幾年里，我們的整體員工人數(shù)將比現(xiàn)在減少大約10%?！滨U威爾稱。
他還表示，美聯(lián)儲(chǔ)始終是公共資源的謹(jǐn)慎而負(fù)責(zé)的管理者，員工是其最寶貴的資產(chǎn)。
根據(jù)美聯(lián)儲(chǔ)2023年年報(bào)，其系統(tǒng)員工總數(shù)為23950人；2024年預(yù)算預(yù)計(jì)將員工人數(shù)增至24553人，增長約2.5%。這意味著10%的裁員將減少約2500人，使美聯(lián)儲(chǔ)的員工總數(shù)降至接近十年前的水平。
美聯(lián)儲(chǔ)減員的舉措出臺(tái)之際，正值美國政府推動(dòng)各聯(lián)邦機(jī)構(gòu)縮減人員編制、精簡運(yùn)作。
先前，特朗普任命馬斯克領(lǐng)導(dǎo)“政府效率部”（DOGE），幫助其大幅削減聯(lián)邦開支、大規(guī)模裁減聯(lián)邦雇員。
本月早些時(shí)候，馬斯克批評(píng)美聯(lián)儲(chǔ)人員過多，且翻新總部大樓成本過高。馬斯克曾表示，他正在考慮派遣政府效率部團(tuán)隊(duì)前往美聯(lián)儲(chǔ)，并稱美聯(lián)儲(chǔ)華盛頓總部耗費(fèi)大量資金的翻新工程是政府鋪張浪費(fèi)的一個(gè)例證。
但媒體報(bào)道提到，有知情人士透露，本次縮小員工規(guī)模的計(jì)劃是美聯(lián)儲(chǔ)內(nèi)部自行作出的，并非出于政府效率部的要求。
鮑威爾表示，美聯(lián)儲(chǔ)作為“公共資源的審慎和負(fù)責(zé)任的管理者”，必須確保預(yù)算“以使命為導(dǎo)向”?！皩?shí)踐表明，對(duì)任何機(jī)構(gòu)來說，定期重新審視人員配置和資源使用都是健康的?！?/p>
鮑威爾補(bǔ)充道：“我相信，現(xiàn)在是時(shí)候再次以同樣謹(jǐn)慎和深思熟慮的方式進(jìn)行這項(xiàng)工作了?！?/p>
還有報(bào)道稱，目前美聯(lián)儲(chǔ)已實(shí)施招聘凍結(jié)措施。
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