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德州市慶云縣、齊齊哈爾市建華區(qū)、白沙黎族自治縣榮邦鄉(xiāng)、青島市黃島區(qū)、涼山昭覺縣、東莞市望牛墩鎮(zhèn)、婁底市雙峰縣
平?jīng)鍪谐缧趴h、吉安市遂川縣、達州市通川區(qū)、昆明市西山區(qū)、貴陽市觀山湖區(qū)、內蒙古呼倫貝爾市根河市、婁底市冷水江市、金華市婺城區(qū)、贛州市寧都縣
定安縣富文鎮(zhèn)、營口市蓋州市、內蒙古錫林郭勒盟正藍旗、咸陽市楊陵區(qū)、連云港市灌南縣、杭州市臨安區(qū)、濟南市槐蔭區(qū)
樂東黎族自治縣利國鎮(zhèn)、南通市崇川區(qū)、滁州市明光市、常州市鐘樓區(qū)、菏澤市定陶區(qū)、定西市臨洮縣、遼陽市文圣區(qū)、廣西柳州市三江侗族自治縣、雅安市滎經(jīng)縣
常德市鼎城區(qū)、隴南市武都區(qū)、雙鴨山市尖山區(qū)、肇慶市德慶縣、佛山市南海區(qū)、重慶市開州區(qū)
萬寧市禮紀鎮(zhèn)、商丘市夏邑縣、上海市長寧區(qū)、沈陽市新民市、海東市平安區(qū)、煙臺市萊陽市、儋州市新州鎮(zhèn)、長沙市天心區(qū)
常德市津市市、岳陽市華容縣、甘孜得榮縣、泉州市石獅市、三明市清流縣、瓊海市大路鎮(zhèn)
郴州市桂東縣、上饒市婺源縣、臨滄市永德縣、澄邁縣橋頭鎮(zhèn)、遵義市正安縣
湖州市吳興區(qū)、金華市武義縣、巴中市南江縣、榆林市佳縣、重慶市武隆區(qū)、綏化市慶安縣、漳州市云霄縣
恩施州宣恩縣、渭南市蒲城縣、七臺河市勃利縣、衡陽市祁東縣、麗江市永勝縣、徐州市睢寧縣、韶關市翁源縣、沈陽市大東區(qū)、黔南羅甸縣
白沙黎族自治縣阜龍鄉(xiāng)、南京市鼓樓區(qū)、漢中市留壩縣、廣西河池市都安瑤族自治縣、泉州市永春縣
張家界市武陵源區(qū)、贛州市南康區(qū)、大連市長?？h、宿遷市宿豫區(qū)、寧波市北侖區(qū)、鶴崗市工農區(qū)、深圳市鹽田區(qū)、廣西桂林市疊彩區(qū)、寧德市壽寧縣
廣州市黃埔區(qū)、綿陽市梓潼縣、沈陽市于洪區(qū)、肇慶市封開縣、撫州市南豐縣
寧波市鄞州區(qū)、景德鎮(zhèn)市昌江區(qū)、濰坊市壽光市、臨高縣博厚鎮(zhèn)、撫州市南城縣、銅川市王益區(qū)、蘭州市城關區(qū)、黔東南從江縣
淮南市潘集區(qū)、常德市桃源縣、襄陽市?？悼h、長沙市瀏陽市、洛陽市伊川縣、廣西防城港市上思縣、汕頭市潮南區(qū)
中山市五桂山街道、雞西市虎林市、黔南惠水縣、合肥市蜀山區(qū)、澄邁縣大豐鎮(zhèn)、臨汾市侯馬市、五指山市通什、陵水黎族自治縣提蒙鄉(xiāng)、儋州市那大鎮(zhèn)
鹽城市響水縣、廣西梧州市長洲區(qū)、麗江市古城區(qū)、北京市密云區(qū)、通化市通化縣
昭通市彝良縣、陽泉市盂縣、杭州市江干區(qū)、嘉興市平湖市、濟南市天橋區(qū)、安慶市望江縣、韶關市翁源縣
黔南長順縣、甘孜九龍縣、遵義市桐梓縣、綏化市安達市、東莞市茶山鎮(zhèn)、青島市即墨區(qū)
瓊海市長坡鎮(zhèn)、昭通市大關縣、咸寧市嘉魚縣、陽泉市盂縣、蘇州市昆山市、錦州市黑山縣
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常州市新北區(qū)、沈陽市于洪區(qū)、攀枝花市鹽邊縣、寧夏石嘴山市惠農區(qū)、楚雄雙柏縣、溫州市龍港市、上海市浦東新區(qū)、德陽市綿竹市、莆田市荔城區(qū)、濟南市萊蕪區(qū)
忻州市靜樂縣、伊春市鐵力市、哈爾濱市松北區(qū)、蕪湖市南陵縣、平?jīng)鍪星f浪縣、長治市武鄉(xiāng)縣、延安市洛川縣、撫順市清原滿族自治縣、長治市平順縣
黔東南黃平縣、綏化市肇東市、泉州市德化縣、哈爾濱市尚志市、泉州市永春縣、臨沂市費縣、寶雞市隴縣、長治市屯留區(qū)、廣西梧州市蒙山縣
合肥市瑤海區(qū)、韶關市武江區(qū)、佳木斯市富錦市、蚌埠市懷遠縣、長沙市長沙縣
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常德市石門縣、牡丹江市海林市、徐州市新沂市、南陽市鎮(zhèn)平縣、宜春市豐城市、金昌市金川區(qū)、淄博市高青縣、上海市松江區(qū)、宜春市奉新縣、蘭州市榆中縣
黃岡市羅田縣、景德鎮(zhèn)市樂平市、內蒙古烏蘭察布市商都縣、廣西梧州市萬秀區(qū)、東莞市南城街道、綿陽市安州區(qū)、濰坊市坊子區(qū)、岳陽市岳陽樓區(qū)
山南市、儋州市、海南藏族自治州、通遼市、鄂爾多斯市、新鄉(xiāng)市、汕尾市、梧州市、本溪市、牡丹江市、襄陽市、和田地區(qū)、黃山市、陽泉市、新疆維吾爾自治區(qū)、貴港市、上海市、大理白族自治州、唐山市、宜賓市
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內蒙古阿拉善盟阿拉善右旗、昭通市大關縣、遂寧市蓬溪縣、福州市倉山區(qū)、黔西南貞豐縣、梅州市平遠縣、深圳市福田區(qū)、太原市尖草坪區(qū)
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吉安市峽江縣、甘南碌曲縣、茂名市茂南區(qū)、寧夏吳忠市青銅峽市、三門峽市義馬市、晉中市平遙縣、玉溪市峨山彝族自治縣、揚州市儀征市、商丘市民權縣
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致敬長期貢獻者！平安人壽推出“代理人功勛榮譽體系”|界面新聞
順應市場趨勢，響應監(jiān)管號召，5月27日，值中國平安37周年司慶之際，平安人壽正式發(fā)布“代理人功勛榮譽體系”（簡稱“該體系”），以長期主義為導向，嘉獎表現(xiàn)卓越的“持續(xù)貢獻者”。平安人壽介紹，該體系旨在引導代理人隊伍向專業(yè)化、職業(yè)化邁進，增強代理人隊伍長期服務能力，助推行業(yè)高質量發(fā)展。
激勵長期服務，彰顯營銷隊伍“長期貢獻”價值
今年4月14日，國家金融監(jiān)管總局發(fā)布《關于推動深化人身保險行業(yè)個人營銷體制改革的通知》，明確要求推動保險銷售顧問專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，為行業(yè)高質量發(fā)展進一步指明路徑。
作為業(yè)內頭部險企，平安人壽順應市場趨勢，緊跟監(jiān)管號召，積極構建專業(yè)化、職業(yè)化、長期服務的保險銷售顧問隊伍。5月27日，值中國平安成立37周年之際，平安人壽正式發(fā)布“代理人功勛榮譽體系”，嘉獎表現(xiàn)卓越的“持續(xù)貢獻者”，引導銷售隊伍長期留存，持續(xù)為客戶提供良好服務，助推行業(yè)高質量發(fā)展。
在獎項設置上，該體系共設置4大類別、7個獎項、25個子獎項，對于入圍者的業(yè)務品質及繼續(xù)率均設置門檻，同時也兼顧其業(yè)績貢獻與服務年限，展現(xiàn)出長期主義的鮮明導向。以“長期忠誠”類獎項為例，該類別下設置“長服團隊獎”及“長服個人獎”2個獎項，獲獎的團隊或個人除需達到前述入圍門檻外，服務年限需達到10/15/20/25/30年，當年業(yè)績或增員表現(xiàn)也需滿足一定標準?！白吭截暙I”類獎項，獲獎者在達到入圍門檻的同時，需滿足近年連續(xù)入圍壽險高峰會且入圍達到一定次數(shù)，以激勵高峰英雄持續(xù)奮斗。此外，該體系設置“責任擔當”類獎項，對于彰顯社會價值的代理人予以充分肯定；同步設置“戰(zhàn)略引領”類獎項，將緊跟集團戰(zhàn)略、表現(xiàn)卓越的團隊和個人納入表彰，兼顧社區(qū)金融、銀保等不同渠道代理人的重要價值。
助力建設中國特色保險職業(yè)榮譽評價體系
建立中國特色保險職業(yè)榮譽評價體系，是積極培育中國特色保險文化、提升行業(yè)形象的題中之義。平安人壽此次發(fā)布的“代理人功勛榮譽體系”側重長期價值，對于代理人的業(yè)務品質及繼續(xù)率、業(yè)績貢獻、服務年限等方面均有考量，不以業(yè)績?yōu)槲ㄒ粯藴?；同時，充分彰顯社會價值和責任擔當，勉勵代理人隊伍將個人奮斗融入時代發(fā)展大局，持續(xù)回饋社會和廣大客戶。這一長期主義的表彰導向，符合行業(yè)高質量發(fā)展的“以客戶為中心”“長期服務”等內在要求，是平安人壽在建立中國特色保險職業(yè)榮譽評價體系方面的一次有益探索。
回顧平安壽險三十余年發(fā)展歷程，面向代理人隊伍的榮譽表彰體系持續(xù)發(fā)展、日益完善。早在1996年，中國平安開創(chuàng)先河，舉辦首屆壽險精英高峰會，表彰業(yè)績突出的代理人，肯定獲獎人員為壽險行業(yè)帶來的卓著貢獻，鼓勵代理人隊伍持續(xù)奮斗、勇攀高峰。2024年，壽險高峰會從“個人客戶經(jīng)理暨高峰英雄會”正式升級為“三好五星高峰會”，表彰業(yè)績好、質量好、行為好的“三好”營業(yè)部課，著力培育新時代壽險業(yè)新質生產力，再次引領業(yè)內發(fā)展新風向。
積極探索落實個險營銷體制改革
近期，平安人壽積極探索落實代理人營銷體制改革，從迭代頂層設計、改革隊伍體制、加強經(jīng)營管理三方面著手，全方位壓實主體責任，推進改革落地。
一是迭代頂層設計。公司推進制定中長期改革方案，明確時間表與路線圖，引領公司高質量發(fā)展。
二是改革隊伍體制。公司升級構建以基本法、培訓、客戶經(jīng)營、產品+服務為一體的隊伍發(fā)展“四合一”體系，全方位、持續(xù)性為隊伍發(fā)展賦能。以基本法為例，公司以“做優(yōu)、增優(yōu)、育優(yōu)”為導向，優(yōu)化代理制保險銷售顧問的管理激勵機制，目前已完成基本法升級，自今年二季度起實施。在分類分級管理方面，公司將在中保協(xié)制度框架下，修訂產品分級管理辦法，建立銷售人員能力資質分級體系，促進銷售人員專業(yè)化、職業(yè)化和規(guī)范化發(fā)展，更好保護消費者權益。同時，公司持續(xù)關注隊伍留存，對達標代理人核發(fā)繼續(xù)率獎、長期服務獎和養(yǎng)老公積金等，引導代理人為客戶長期服務。
三是加強經(jīng)營管理。公司將繼續(xù)深化“報行合一”，優(yōu)化資源配置，提升管理水平，賦能隊伍發(fā)展。
平安人壽黨委書記、董事長楊錚表示，聚焦代理人隊伍經(jīng)營發(fā)展，公司以“做優(yōu)、增優(yōu)、育優(yōu)”為導向，積極培育高質量的“保險康養(yǎng)顧問”隊伍，鼓勵隊伍秉持平安集團“三省”服務理念，為社會、為客戶貢獻長期價值。未來，公司將繼續(xù)深化落實代理人營銷體制改革，持續(xù)建設完善榮譽體系，引導隊伍專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，激勵隊伍長期服務，為行業(yè)高質量發(fā)展貢獻平安力量。?
備注：本文所述“保險康養(yǎng)顧問”指的是保險代理人，其展業(yè)范圍是銷售保險。
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