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伊春市金林區(qū)、延安市洛川縣、撫順市順城區(qū)、淮南市鳳臺縣、通化市輝南縣、陵水黎族自治縣光坡鎮(zhèn)、懷化市中方縣
淮安市淮陰區(qū)、黃石市黃石港區(qū)、楚雄姚安縣、撫州市金溪縣、榆林市定邊縣、晉中市祁縣、襄陽市?？悼h、黔南龍里縣、深圳市福田區(qū)
大連市瓦房店市、白山市靖宇縣、重慶市大足區(qū)、哈爾濱市呼蘭區(qū)、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市額爾古納市、澄邁縣橋頭鎮(zhèn)、寧波市海曙區(qū)、丹東市振興區(qū)、襄陽市谷城縣
紹興市越城區(qū)、湘潭市湘潭縣、榆林市綏德縣、陽泉市城區(qū)、鐵嶺市昌圖縣
重慶市石柱土家族自治縣、福州市馬尾區(qū)、北京市海淀區(qū)、澄邁縣瑞溪鎮(zhèn)、直轄縣潛江市
汕頭市南澳縣、忻州市河曲縣、曲靖市師宗縣、商丘市虞城縣、茂名市高州市、漳州市平和縣、合肥市肥西縣、南昌市灣里區(qū)、儋州市大成鎮(zhèn)、廣西河池市天峨縣
鄂州市華容區(qū)、韶關(guān)市翁源縣、保山市龍陵縣、瓊海市龍江鎮(zhèn)、長春市寬城區(qū)、安慶市宿松縣、海西蒙古族都蘭縣、廣西河池市宜州區(qū)、臺州市溫嶺市
黔南長順縣、福州市連江縣、東莞市萬江街道、昭通市魯?shù)榭h、重慶市南川區(qū)、廣西梧州市藤縣、宜春市靖安縣、景德鎮(zhèn)市昌江區(qū)、萬寧市南橋鎮(zhèn)、平頂山市新華區(qū)
天津市西青區(qū)、潮州市湘橋區(qū)、銅川市宜君縣、鶴崗市南山區(qū)、內(nèi)蒙古通遼市奈曼旗
文昌市文城鎮(zhèn)、阿壩藏族羌族自治州茂縣、定西市通渭縣、深圳市龍崗區(qū)、楚雄永仁縣、萬寧市萬城鎮(zhèn)、陵水黎族自治縣群英鄉(xiāng)、福州市閩清縣、舟山市普陀區(qū)、菏澤市成武縣
常德市武陵區(qū)、黃石市大冶市、宜春市靖安縣、內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)、昆明市富民縣、恩施州鶴峰縣、海南共和縣、恩施州咸豐縣
陵水黎族自治縣提蒙鄉(xiāng)、廣西桂林市七星區(qū)、綿陽市梓潼縣、安陽市內(nèi)黃縣、荊州市石首市、廣西來賓市武宣縣
七臺河市茄子河區(qū)、上饒市鄱陽縣、鐵嶺市西豐縣、遼陽市弓長嶺區(qū)、淮安市漣水縣、上饒市廣豐區(qū)、天津市東麗區(qū)
永州市藍(lán)山縣、合肥市巢湖市、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟阿巴嘎旗、阜陽市太和縣、湘潭市岳塘區(qū)、臺州市臨海市、吉林市豐滿區(qū)、楚雄大姚縣、伊春市烏翠區(qū)、宿州市靈璧縣
內(nèi)蒙古呼和浩特市托克托縣、龍巖市永定區(qū)、廣西玉林市玉州區(qū)、鶴崗市南山區(qū)、宜春市萬載縣
南昌市灣里區(qū)、漢中市南鄭區(qū)、安陽市滑縣、晉城市沁水縣、齊齊哈爾市克山縣、恩施州鶴峰縣、常德市鼎城區(qū)
白城市洮北區(qū)、東莞市鳳崗鎮(zhèn)、淮南市大通區(qū)、哈爾濱市巴彥縣、金華市武義縣、北京市密云區(qū)、澄邁縣文儒鎮(zhèn)
鶴壁市山城區(qū)、慶陽市慶城縣、儋州市中和鎮(zhèn)、瓊海市大路鎮(zhèn)、撫順市東洲區(qū)、湘潭市湘潭縣
重慶市彭水苗族土家族自治縣、廣西南寧市武鳴區(qū)、南昌市南昌縣、溫州市文成縣、重慶市璧山區(qū)
玉溪市新平彝族傣族自治縣、廣西河池市金城江區(qū)、溫州市永嘉縣、棗莊市臺兒莊區(qū)、大同市平城區(qū)、洛陽市伊川縣、上海市徐匯區(qū)
洛陽市嵩縣、揚州市廣陵區(qū)、延邊延吉市、贛州市興國縣、陵水黎族自治縣椰林鎮(zhèn)、臨汾市霍州市、鞍山市臺安縣、上海市松江區(qū)
鶴崗市南山區(qū)、廣西百色市田陽區(qū)、寧夏固原市西吉縣、遵義市赤水市、東莞市鳳崗鎮(zhèn)、安慶市宜秀區(qū)
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約2500人！美聯(lián)儲也裁員|界面新聞
當(dāng)?shù)貢r間5月16日（周五），據(jù)新華社消息，媒體報道美國聯(lián)邦儲備委員會計劃未來幾年通過自然減員的方式削減10%的員工，美聯(lián)儲主席鮑威爾在周五發(fā)給員工的一份備忘錄中透露了這一消息。
據(jù)報道，本次裁員計劃還包括向部分員工提供自愿的延期辭職方案。鮑威爾表示，該舉措類似于美聯(lián)儲在1997年實施過的一項計劃。延期辭職方案面向截至2027年12月31日已完全具備退休資格的理事會員工開放。
鮑威爾在內(nèi)部備忘錄中表示：“（美聯(lián)儲）這里和其他地方的經(jīng)驗表明，任何組織定期重新審視其人員配置和資源都是有益的。隨著我們的工作、優(yōu)先事項或外部環(huán)境發(fā)生變化，美聯(lián)儲不時也會這樣做。”
“我已指示美聯(lián)儲的領(lǐng)導(dǎo)層，包括理事會和整個系統(tǒng)，在合適的情況下逐步整合職能、實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程現(xiàn)代化，并確保我們組織的規(guī)模適當(dāng)，能夠履行我們的法定使命?！薄霸诮酉聛淼膸啄昀铮覀兊恼w員工人數(shù)將比現(xiàn)在減少大約10%。”鮑威爾稱。
他還表示，美聯(lián)儲始終是公共資源的謹(jǐn)慎而負(fù)責(zé)的管理者，員工是其最寶貴的資產(chǎn)。
根據(jù)美聯(lián)儲2023年年報，其系統(tǒng)員工總數(shù)為23950人；2024年預(yù)算預(yù)計將員工人數(shù)增至24553人，增長約2.5%。這意味著10%的裁員將減少約2500人，使美聯(lián)儲的員工總數(shù)降至接近十年前的水平。
美聯(lián)儲減員的舉措出臺之際，正值美國政府推動各聯(lián)邦機構(gòu)縮減人員編制、精簡運作。
先前，特朗普任命馬斯克領(lǐng)導(dǎo)“政府效率部”（DOGE），幫助其大幅削減聯(lián)邦開支、大規(guī)模裁減聯(lián)邦雇員。
本月早些時候，馬斯克批評美聯(lián)儲人員過多，且翻新總部大樓成本過高。馬斯克曾表示，他正在考慮派遣政府效率部團隊前往美聯(lián)儲，并稱美聯(lián)儲華盛頓總部耗費大量資金的翻新工程是政府鋪張浪費的一個例證。
但媒體報道提到，有知情人士透露，本次縮小員工規(guī)模的計劃是美聯(lián)儲內(nèi)部自行作出的，并非出于政府效率部的要求。
鮑威爾表示，美聯(lián)儲作為“公共資源的審慎和負(fù)責(zé)任的管理者”，必須確保預(yù)算“以使命為導(dǎo)向”?！皩嵺`表明，對任何機構(gòu)來說，定期重新審視人員配置和資源使用都是健康的?！?/p>
鮑威爾補充道：“我相信，現(xiàn)在是時候再次以同樣謹(jǐn)慎和深思熟慮的方式進(jìn)行這項工作了。”
還有報道稱，目前美聯(lián)儲已實施招聘凍結(jié)措施。
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