人人澡人人爽 人妻斩_日本一区二区三区四区视频_亚洲妇乱亚洲妇乱无码_亚洲国产欧美一区二区三区_无码一区二区三区巨免费
24小時故障咨詢電話 點擊右邊熱線,在線解答故障撥打:400-186-5909
2025全年資料免費大全功能,新能源企業(yè)推出創(chuàng)新環(huán)保材料解決方案

2025全年資料免費大全功能,新能源企業(yè)推出創(chuàng)新環(huán)保材料解決方案

全國報修熱線:400-186-5909

更新時間:



2025全年資料免費大全功能,新澳2025年正版資料

















2025全年資料免費大全功能,新能源企業(yè)推出創(chuàng)新環(huán)保材料解決方案:(1)400-186-5909
















2025全年資料免費大全功能,澳門管家婆100精準(zhǔn):(2)400-186-5909
















2025全年資料免費大全功能,探索創(chuàng)新科技助力智慧城市建設(shè)新路徑
















2025全年資料免費大全功能,維修完成后,提供詳細維修報告,讓您對維修結(jié)果心知肚明。




























家電故障預(yù)防手冊,提前預(yù)防故障:我們?yōu)榭蛻籼峁┘译姽收项A(yù)防手冊,介紹常見故障的預(yù)防方法和日常保養(yǎng)技巧,幫助客戶提前預(yù)防故障發(fā)生。
















2025全年資料免費大全功能,權(quán)威數(shù)據(jù)發(fā)布最新研究成果
















2025全年資料免費大全功能,澳門管家婆100%精準(zhǔn)確:
















德州市夏津縣、吉林市船營區(qū)、岳陽市岳陽縣、衡陽市石鼓區(qū)、昭通市鹽津縣、儋州市光村鎮(zhèn)、嘉興市平湖市、昭通市巧家縣
















鞍山市千山區(qū)、南京市高淳區(qū)、武漢市江夏區(qū)、杭州市拱墅區(qū)、德州市夏津縣、普洱市瀾滄拉祜族自治縣、菏澤市成武縣
















黃山市祁門縣、朝陽市凌源市、廣西防城港市防城區(qū)、天水市秦州區(qū)、湘潭市湘潭縣
















廣西玉林市博白縣、蕪湖市無為市、平頂山市石龍區(qū)、廣西桂林市資源縣、通化市輝南縣、重慶市合川區(qū)、儋州市木棠鎮(zhèn)、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟阿巴嘎旗、六安市裕安區(qū)、延安市黃陵縣  棗莊市臺兒莊區(qū)、吉安市安??h、漢中市西鄉(xiāng)縣、新鄉(xiāng)市原陽縣、酒泉市肅州區(qū)、深圳市鹽田區(qū)
















內(nèi)蒙古興安盟扎賚特旗、天津市北辰區(qū)、南陽市新野縣、樂山市峨眉山市、黃岡市麻城市、南陽市方城縣、濰坊市坊子區(qū)、廣西桂林市恭城瑤族自治縣、濱州市沾化區(qū)、贛州市崇義縣
















衡陽市衡南縣、渭南市韓城市、嘉峪關(guān)市新城鎮(zhèn)、梅州市大埔縣、廣西桂林市象山區(qū)、雙鴨山市尖山區(qū)、德州市陵城區(qū)、東莞市望牛墩鎮(zhèn)
















瓊海市龍江鎮(zhèn)、海西蒙古族天峻縣、懷化市新晃侗族自治縣、中山市東鳳鎮(zhèn)、樂山市金口河區(qū)、濮陽市華龍區(qū)、嘉興市海寧市




澄邁縣橋頭鎮(zhèn)、三明市寧化縣、長沙市天心區(qū)、通化市二道江區(qū)、蘇州市吳中區(qū)、莆田市荔城區(qū)、無錫市江陰市  內(nèi)蒙古鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗、十堰市鄖陽區(qū)、新鄉(xiāng)市衛(wèi)輝市、郴州市資興市、天津市寧河區(qū)、寧夏固原市原州區(qū)、十堰市茅箭區(qū)、湛江市吳川市
















萍鄉(xiāng)市安源區(qū)、臨沂市沂水縣、臨高縣波蓮鎮(zhèn)、安慶市岳西縣、天津市寶坻區(qū)、衢州市衢江區(qū)、達州市達川區(qū)




菏澤市東明縣、東莞市企石鎮(zhèn)、淄博市周村區(qū)、達州市宣漢縣、自貢市貢井區(qū)




紅河元陽縣、廣西柳州市鹿寨縣、寧德市福安市、晉中市介休市、黃岡市浠水縣、鷹潭市貴溪市
















鞍山市鐵東區(qū)、麗水市云和縣、三門峽市陜州區(qū)、梅州市平遠縣、南陽市南召縣、湖州市吳興區(qū)、淮北市濉溪縣、阜陽市潁州區(qū)
















濮陽市華龍區(qū)、宜賓市珙縣、泉州市泉港區(qū)、茂名市信宜市、黃石市黃石港區(qū)

處罰期滿但丟單不斷,普華永道核心團隊員工流向天健、容誠等內(nèi)資所|界面新聞

界面新聞記者 | 孫藝真

經(jīng)營業(yè)務(wù)于今年3解禁后,普華永道面臨的解約潮仍余波未平。

據(jù)界面新聞統(tǒng)計,僅5月以來,就有4家公司宣布與普華永道解約,普華永道丟單額超3000萬元。因在恒大地產(chǎn)2018年至2020年審計期間出具虛假審計報告,普華永道20249月中旬被財政部處罰,暫停經(jīng)營業(yè)務(wù)6個月。

具體來看,522日,碧生源控股有限公司(0926.HK)發(fā)布公告稱,公司擬于613日召開股東大會,審議委任先機會計師行為新任核數(shù)師,并授權(quán)董事會厘定其酬金;521日晚間,德銀天下(02418.HK)發(fā)布公告稱,羅兵咸永道會計師事務(wù)所、普華永道中天會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)于當(dāng)前任期屆滿后,將分別退任其核數(shù)師的職責(zé)。514日,李寧(2331.HK)公告稱,擬聘任安永會計師事務(wù)所為核數(shù)師,不再續(xù)聘羅兵咸永道會計師事務(wù)所;李寧聯(lián)營公司非凡領(lǐng)越(00933.HK)同樣不再續(xù)聘羅兵咸永道會計師事務(wù)所。2024年,非凡領(lǐng)越向支付給普華永道約2190萬港元。

普華永道中天是加入普華永道全球網(wǎng)絡(luò)的中國審計機構(gòu)。羅兵咸永道會計師事務(wù)所是普華永道在港分支機構(gòu)。

不過,上市公司更換審計機構(gòu)的現(xiàn)象并不鮮見,背后的原因除包括會計師事務(wù)所被處罰、也包括服務(wù)年限到期等政策規(guī)定。2024年,多家頭部會計師事務(wù)所因卷入財務(wù)造假案遭重罰,成為上市公司解約導(dǎo)火索。

處罰期滿但丟單不斷,普華永道核心團隊員工流向天健、容誠等內(nèi)資所|界面新聞

伴隨著項目流失,普華永道審計線核心團隊員工紛紛流向天健所、容誠所等頭部內(nèi)資會計師事務(wù)所。

根據(jù)天健所519日發(fā)布的消息,目前,天健所已儲備各類金融服務(wù)人才近1000人,其中引進包括原普華永道核心金融團隊在內(nèi)的金融專業(yè)人才300余人。

除審計之外,普華永道咨詢線也面臨著業(yè)務(wù)調(diào)整與人才流失的雙重壓力。

界面新聞從多名普華永道一線員工處了解到,近期,普華永道咨詢線部分相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)生大規(guī)模調(diào)整,涉及部門及業(yè)務(wù)主要為普華永道信息技術(shù)(上海)有限公司旗下上海加速中心(即Acceleration Center,下文簡稱“AC部門)。

普華永道信息技術(shù)(上海)有限公司是普華永道旗下的信息技術(shù)服務(wù)公司。

總體來說,此次涉及到業(yè)務(wù)調(diào)整的AC部門屬于咨詢線,具體從事軟件開發(fā)或事某些成熟軟件的二次定制開發(fā),為客戶提供IT方面的解決方案,目前,相關(guān)業(yè)務(wù)線下有數(shù)個相關(guān)部門被直接砍掉,僅保留兩個業(yè)務(wù)組。有員工透露。

處罰期滿但丟單不斷,普華永道核心團隊員工流向天健、容誠等內(nèi)資所|界面新聞

相關(guān)涉事員工表示,事實上,普華永道此次對AC部門的大范圍調(diào)整始于去年十月,AC部門在2023年約有1600人,連番業(yè)務(wù)調(diào)整后,相關(guān)員工人數(shù)縮減近半。

當(dāng)前,AI技術(shù)正以前所未有的速度重塑審計行業(yè)格局。談到業(yè)務(wù)調(diào)整的原因,有普華永道員工在受訪時認為,除了市場環(huán)境的動態(tài)變化之外,也是因為這一行可被取代性越來越高。員工的學(xué)習(xí)成本高,比不上AI的發(fā)展速度,公司可能有人力成本的考量。

會計工作作為經(jīng)濟活動的核心樞紐,正處于智能化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點,其組織模式、職能邊界、人才培養(yǎng)等正在重新被定義。不過,有業(yè)界人士在談到審計行業(yè)轉(zhuǎn)型時認為,AI在審計行業(yè)的應(yīng)用并非一蹴而就,還面臨合規(guī)倫理風(fēng)險及復(fù)合型人才短缺等挑戰(zhàn)。

管理層常對AI持有過高預(yù)期,要求短期見效,但高算力設(shè)備與場景開發(fā)的長期投入形成矛盾。綠地集團信息技術(shù)部總經(jīng)理吳龍在受訪時認為,盡管取得階段性成果,轉(zhuǎn)型仍面臨數(shù)據(jù)保密與融合平衡、AI技術(shù)穩(wěn)定性與適配性、合規(guī)倫理風(fēng)險及復(fù)合型人才短缺等挑戰(zhàn),AI的靈活性邏輯需與會計的剛性規(guī)則應(yīng)當(dāng)形成互補,而非替代。

上海國家會計學(xué)院教授劉勤近期對界面新聞也談到,從長遠來看,以大模型和智能體Agent為代表的人工智能技術(shù)的應(yīng)用,必然會對財務(wù)流程、財務(wù)組織,乃至財務(wù)管理模式、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等層面產(chǎn)生深遠影響。但同時需要注意的是人工智能技術(shù)的深度應(yīng)用也可能會對內(nèi)部控制、會計人員的知識結(jié)構(gòu)以及商業(yè)倫理等方面帶來新的挑戰(zhàn)。

相關(guān)推薦: